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playing
遊び
study
学び
unrecognized
非認知能力

た!



 募集。

ボクたちと一緒に「学び」続けられる先生が欲しい。

幼い頃のあの日々…
心から楽しかった
毎日。
友達といろんな冒険を重ねた、あの時間。
「無限の自由」が広がっていた。
そして、導いてくれた
「先生」がいた。

わたし、いつも一人なんだ。

 

ボク、いつも怒られるんだ。

 

わたし、いつも動画見ているだけなんだ。

小さく育てる教育」から 
大きく育てる教育」へ

教育目標

Education Goals
「ねっこ」の人間らしさで「大きく育てる

私たちの教育ツール

Education Tool

Alternative education

ー オルタナティブ教育 ー(共通)

「子どもがやりたいことを選び、学ぶ(遊ぶ)ことを決めていく」
学びは、子どもの主体性を中心に行われます。
魅力的で体験的な環境の中で、
先生は知識ではなく、探求を支える立場で接します。

Play is learning

ー 遊びを通して学ぶ ー(共通)

子どもは体験の中から学びます。
自ら学び、育つ力を持って生まれてます。
冒険心と世界観の獲得が、私たちの仕事です

Open circle

ー 異年齢のオープンサークル ー(共通)

子ども達で『かいぎ』をする。
自由な発想でのびのび発言する子ども達、
対話を通して考えを掴みとります。

Collaborative project

ー 協働プロジェクト型の探求授業 ー(小学生)

1つのテーマを協働して探求していく。
みんなと⿁ごっこをして遊ぶように、
それぞれが活躍します。

Documentation

ー ポートフォリオとドキュメンテーション ー(共通)

その子の道筋の共有。
ポートフォリオ(学びの作品)とドキュメンテーション(成⾧の道筋)の
共有は、強みに変化していきます。

History exploration

ー 歴史探求 ー(小学生)

日本の歴史は、一万年以上続いている
世界でも類を見ない独自の文化が今でも続いています。
ご先祖様が生きてきた物語をみんなで共有します。

Bus trip

ー バス旅行 ー(共通)

春は春らしいところ、
夏は夏らしいところ、
秋は秋らしいところ、
冬は冬らしいところ、
2才から10才までのみんなで 
旅行した記憶。

先生インタビュー 

Teacher Interview
配属先 あびラボ学園
役職 イエナブランナー
氏名 佐藤 外和
入社年度 2019年度

現在の職種と仕事内容を教えてください

6歳から10歳の小学生のクラス「ROCK」で担任をしています。
未経験からスタートして5年目、イエナプラン教育をベースに、子どもたちの自主性や主体性を育て、仲間と協力しながら目標に向かう力を養っています。授業の設計や教材作り、個別支援計画の作成を通じて成長を支援し、親御さんにはLINEで日々の様子を共有しています。
また、未就学児クラス「NICO」の先生やスタッフ全体との協力も行っています。

入社した理由を教えてください

子どものまっすぐな心に触れるたび、その純粋さに心を奪われ、「この子たちと関わる仕事がしたい」と強く思っていました。
しかし、資格がない自分には無理だと、一度は夢を諦めかけたんです。でも、心のどこかで諦めきれない気持ちがずっとあって、そんな時に出会ったのが「あびラボ」でした。資格にとらわれず、子どもたちのそばに立てる場所があると知り、迷いが消えて挑戦する気持ちが湧いてきたんです。
今はただ子どもが好きなだけでは務まらない現実を実感しています。そして、自分自身も成長し続ける。簡単ではないけれど、だからこそ心からやりがいを感じています。

資格取得と仕事の両立について教えてください。

資格取得と仕事の両立は簡単ではありませんでした。新しい知識を吸収するたびに整理が大変で、学びと実践のバランスに苦労しました。
しかし、実際の仕事を通して学ぶことで知識が即座に経験となり、理解の深まりを実感しました。
インプットとアウトプットのサイクルを繰り返すことが、「学び」ということを自分自身が肌で感じています。学びをしっかりと根づかせていく大切さを先生として感じています。

将来の展望やチャレンジしたい事を教えてください

僕の願いは自分を信じる事です。
子どもたちが「自分には無理だ」と感じる瞬間がこんなにも早く訪れることに驚いています。
僕の使命は、「君にはまだ無限の選択肢がある!」と信じる力を育て、彼らが自分で可能性を切り拓けるよう導くことです。
どんな未来も自分の手で選び、進むことだと自分自身にも言い聞かせてます。

1日の流れと給与

Requirements

先生

-Teacher-
  1. 仕事内容
  2. 教室運営・教材作り(幼児教室)
  1. 1日の流れ
  2. 10:00~12:00 仕事量で出勤したりしなかったり   (リモートワーク)
    授業考案
    教室準備
    14:00 子ども達 登園
    授業の運営(45分間の学び時間)
    プレイワーク(40分間の自由あそび)
    17:00 子ども達 降園
    後片付け
    親御さんとSNSの授業共有
    カンファレンス
    19:00 退勤
  1. 給与年収
    ※弊社は年収制度となっております
  2. 給与年収 月手取
    6ヶ月間 試験期間中 ※総額214,028
    無免許 年収300万円 手取21.4万円
    有免許 年収400万円 手取27万円

サービス管理責任者

-Service Management Manager-
  1. 仕事内容
  2. 運営管理・関係機関連携・行政管理
  1. 1日の流れ
  2. 10:00~12:00 仕事量で出勤したりしなかったり  (リモートワーク)
    チームのtodo共有確認
    保育所や家庭などを訪問し共有
    環境デザイン、管理
    先生と共に教材つくり
    15:00 子ども達と遊ぶ
    先生のサポート
    事務作業
    カンファレンス
    翌日のスケジュール確認
    19:00 退勤
  1. 給与年収
    ※弊社は年収制度となっております
  2. 給与年収 月手取
    6ヶ月間 試験期間中 ※総額214,028
    1年目 年収400万円 手取27万円
    5年目 年収510万円 手取34万円

応募要項

Requirements
子供だけじゃない
先生の冒険も大事

人生は純粋な冒険です。かと言って不安や恐れはつきものです。
冒険を進める「あびラボ」では、実務未経験でもチャレンジできる職場です。
経験者でもスタート時は右も左も分からないと思います。
ですので、最初の頃は教室の運営より先に、子ども一人ひとりの世界を観て頂きます。
その後、先輩と共に教室運営など主体となって引継いで頂き協働しながら進めていきます。
未経験の方は、1~2年かけ資格を取得して頂きます。

  1. 決算手当
  2. 年1回10万~40万(売上連動方式)
  1. 福利厚生
  2. ・各種社会保険完備
    ・交通費各種手当
    ・資産積立制度(ビットコイン支給)
    ・保育士試験・資格取得支援制度 など
  1. 勤務時間
  2. (10:00)12:00~19:00 ※リモートワーク有
  1. 休日
  2. 年間休日106日 週休2日制(土曜・日曜・祝日)
    ※会社カレンダーにより年間18日土曜日出勤
  1. その他休暇
  2. お盆休み 3~4日
    年末年始・ゴールデンウィーク7~9日
  1. 勤務地
  2. 北海道帯広市西16条南5丁目19-2
  1. 応募資格
  2. 以下の(1)(2)(3)どちらかの条件に当てはまる方
    (1)「保育士」免許をお持ちの方
    (2) 以下のいずれかの免許をお持ちの方
    「幼稚園教諭」「教員免許」「社会福祉士」
    「精神福祉士」「各療法士・心理士」
    「児童指導員任用資格」
    (3) 働きながら資格取得をしたい方

採用までの流れ

Step
  1. 1.電話連絡
  2. 2.見学
  3. 3.書類提出
  4. 4.面接
  5. 5.内定

気楽にお問い合わせ♪

Contact

私たちのチームに興味を持ってくださり、本当にありがとうございます。
私たちの働きについてより深く知っていただく為に、ぜひ一度、直接見学にいらしてください。
その上で、もしご興味を持っていただけたら、インディード・ハローワーク等から応募を下さい。

あなたが私たちの一員になることを心から楽しみにしています。
一緒にワクワクしましょう。

会社概要

Company

私たちは冒険チームです。

教育は冒険です。
道は一直線ではない。
だから、言いたい事は口にする。
やりたい事をする。仲間を信頼する。そこからです。

ー私たちについてー

私たちは、教育を軸に、子どもの成長と社会の発展を築いていくエッセンシャルカンパニーです。
地域の種たち(子ども達)が成長し、それぞれの主体の花が咲き、未来が創造されていく社会を通じて、地域に貢献します。

ー教育理念ー

遊びのない学びはない。 学びのない遊びはない。 「遊びこそが子どもにとって最高な知的活動」

企業名 株式会社花 ( Hana Inc.)
代表取締役 久保陽一
事業内容 介護事業、児童発達支援事業
資本金 10,000,000円
所在地 〒080-0026 北海道帯広市西16条南5丁目19-2
従業員数 32名
会社URL https://sai.hana-sakura.co.jp/
沿革 2011・児童発達支援事業を開設
2013・放課後等デイサービスを開設
2014・日本イエナプラ協会北海道支部就任
   ・日本冒険遊び場づくり協会会員
   ・キッザニアプロジェクト
2016・日本ユニセフ協会アートプロジェクト
   ・車ペイントぐちゃぐちゃプロジェクト
   ・フィンランドベビーボックスプロジェクト
2020・キッズクリーニングカンパニー設立(子どもお掃除会社)
2023・子どもキャンプ場プロジェクト
   ・たたら場、鉄つくりプロジェクト